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    12月20日,由东莞人事局主办,JN江南·体育官网入口承办的东莞高校2010年届毕业生就业供需会在我校举行。本次招聘会不仅吸引了我校2009届和2010届毕业生,东莞其他高校和周边城市高校的众多毕业生也前来应聘。我校党委副书记王江水,东莞市人事局副局长黄微到现场了解情况,并一起商讨办法更好地解决2010届毕业生就业问题。
    由于今年下半年全球经济回暖,报名参加本届供需见面会的单位比往年大幅度增加。据统计,本届招聘会有550家企业前来招聘,提供岗位9200多个,规模创历年之最。
    当天上午10时,招聘会已经人山人海,记者发现,东jn江南体育商银行、东莞发展银行、东莞建设银行、东莞交通银行、东莞招商银行、东莞中国银行、东莞邮政储蓄银行等各大银行,东莞市质量计量监督检测所、东莞市邮政局等事业单位以及可口可乐、苏宁电器、家乐福、康华医院、东莞台商子弟学校等知名企业最受学子青睐,在这些招聘摊位前,大家都自觉地排起长长的队伍。
    来自中山大学公共政策专业的毕业生王彩霞,刚刚从工商银行的招聘摊位面试完毕,她告诉记者,从9月份开始,她陆陆续续投了30份简历,已经有一种“身经百战”的感觉。她说自己面试了很多间银行,银行这些国有企业很受大学生的欢迎,工作稳定,待遇和福利也相对好。
    据不少应届毕业生反映,今年的就业形势不算太严峻,投出的简历大部分都可以收到复试通知,而且经济回暖,企业开始招聘生力军。
    记者在招聘会现场采访一些用人单位,他们均表示今年的毕业生心态很好,各方面的素质能力都不错,大部分大学生不大计较工资待遇,愿意从低做起。另外一些企业提到,他们比较看待学生的综合素质和吃苦耐劳的精神。JN江南·体育官网入口的学生比较“实用”,学生的实践能力比较强,专业的基础知识也比较扎实。
    我校党委副书记王江水表示,虽然近几年学校毕业生的就业率都高于全省水平,但为进一步促进我校学生就业,学校将以各招聘单位的用人条件为参考,进一步优化我校的专业设置和人才培养模式,如通过增加工科科目实践课时和开设“实习基地”优化实用型人才培养模式;对于一些就业率较低的专业,作出适当调整等。
(叶海青  陈运银/文)

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