9月3日下午，正值我院开学之初，工商管理系荣幸地邀请到知名人力资源管理专家赵曙明教授莅临我院图书馆报告厅作了题为“当前人力资源管理的热点问题难点问题”的学术报告。赵曙明教授师从世界著名管理大师皮德德鲁克，现为南京大学商学院院长、教授、博士生导师、江苏省人力资源学会会长及江苏省企业管理协会、企业家协会副会长。工商管理系领导、辅导员出席了报告会。管理系近300名学生慕名而来，积极参与，会场座无虚席。
    报告会上，赵教授结合当前人力资源管理实践，深入浅出地介绍了人力资源管理面临十大的热点与四大难点问题，并鸟瞰了人力资源管理未来的发展趋势。对目前人力资源管理面临的在文化、意识、体制、方法等四个方面的障碍，赵教授指出必须建立具有“知识、见识、胆识”的“三识”管理队伍，培养“有信心、有能力、有沟通、有创造、有合作”的“5C”员工，造就“高素质、高积极性、高协作性”的“三高”员工。最后赵教授针对中国转型时期人力资源管理、战略人力资源管理、国际人力资源管理以及人力资源管理效益评估研究等重要的研究领域与同学进行了深入探讨。
    本次学术报告会，专业性强，学术氛围浓厚。参加报告会的同学特别是人力资源管理专业的同学表示报告让他们了解了人力资源管理最前沿的知识，明确了专业学习的方向，受益匪浅。