为了庆祝我院建院十五周年，响应教育部2007年一号文的精神，我院工商管理系特邀请我国著名心理学家、人力资源管理专家、我国行为科学和组织行为学的最早开拓者之一、原中国科学院心理研究所副所长、暨南大学人力资源管理研究所所长、现暨南大学管理学院博士生导师凌文辁教授和全国政协委员，中国心理学会理事、我国著名的心理学家、人力资源管理专家、中国科学院心理研究所博士生导师方俐洛教授来到我院举办题为“人力资源管理过去、现在和未来”的专题学术报告会。4月23日晚的图书馆报告厅座无缺席，很多的同学和老师早早地就来到了报告厅，以聆听大师的精彩的讲演。
    出席本次报告会的领导有JN江南·体育官网入口副院长戴炳源博士、工商管理系主任曹时礼教授、系党总支书记莫安达副教授，报告会由工商管理系副主任、副教授刘永安博士主持。报告会开始前，副院长戴炳源博士发表了热情洋溢的讲话，对两位我国著名的学者能够莅临我院举办学术报告会表示热烈的欢迎并对两位教授一直以来对我院的支持和帮助表示衷心的感谢！
    凌教授以其渊博、精深的专业知识深入浅出地向大家分析了人力资源管理的国、内外发展的历史，阐述了我国人力资源管理发展的现状，指出了心理学在人力资源管理中的重要性。方教授以她生动幽默、智慧的语言向大家介绍人力资源管理如何为提高个体的工作和生活质量服务。最后，两位教授还回答了同学们提出的许多问题，他们指出要学好人力资源管理必须具备一定的心理学的基础知识，要把英语和计算机学习好，要特别注意对研究方法的学习。两位教授还指出个人的成功智商只占20％、情商、逆商、道商占了80％，一个人尤其要注意道商的培养，做事要先学会做人！
    报告会在大家意犹未尽的情绪下结束，报告会结束后，同学们纷纷上台与两位教授合影留念。同学和老师们都认为能听到这两位大师来学院举办这么高水平的学术报告对自己受益匪浅，希望今后能够多邀请一些著名的专家和学者到学院举办高水平的学术报告，以开阔大家的视野，加强与名家的学术交流。